Diskussionen um die neue GEN Z, die aktuell unseren Arbeitsmarkt erobert, sind recht zwiespältig.
Auf der einen Seite stehen die hohen Erwartungen und der Wunsch nach einer gelungenen Work-Life Balance...
Auf der anderen Seite stehen die "vermeintlichen" Vorurteile diesen jungen Menschen gegenüber, denen das Durchhaltevermögen und die Arbeitsmoral fehlt.
Was steckt hinter dieser neuen Generation, ihren Ansprüchen und Einstellungen? ... und sind die Forderungen wirklich so revolutionär?
Wie ändern sich unsere Arbeitsmodelle der Zukunft? Wie offen müssen wir selbst sein, um neue Talente für unser Unternehmen gewinnen zu können?
Frau Susanne Vontobel (Head of Financial Market Research - NewGov Schweiz) und Herr Dr. Martin Bettschart (
Senior Research Consultant und Experte für die Gen Z bei NewGov Schweiz) haben sich mit diesem Thema intensiv auseinander gesetzt und sprachen nicht nur über, sondern auch mit GEN Z Vertreterinnen und Vertretern. Gerne erweitern wir unseren Blickwinkel durch ihre Forschungsergebnisse und freuen uns auf den spannenden Austausch.
